失敗の原因は「視野が狭くなること」だった！
就職や転職でうまくいかない理由って何だと思いますか？
答えは「視野が狭くなってるから」なんです。
つまり、一つのことにこだわりすぎて、他の可能性を考えなくなること。
例えば、「給料が上がるから！」とだけ思って転職を決めたら、他の要素を見落としがちですよね。
でも、友達が「直感で転職決めた！」って言ったら「ちゃんと調べたほうがいいよ」って言いませんか？
なのに、自分のことになるとリサーチが甘くなるのが不思議なところなんです。
そもそも人間の脳は仕事選びに向いてない！？
歴史を振り返ると、人間って「職業選び」とは無縁の時代が長かったんです。
原始時代なら狩りをするしかなかったし、江戸時代なら親の仕事を継ぐのが普通。
実際に、「職業選択の自由」が当たり前になったのは、19世紀のヨーロッパから。
つまり、人類の歴史のほとんどで「仕事に悩む」なんてなかったわけで、現代になって急に出てきた問題なんです。
だからこそ、多くの人が選択肢の多さに混乱してしまうんですね。
「視野が狭くならないために」大事な3つのポイント
じゃあ、どうやったら視野を広げて転職・就職で成功できるのか？
実際に転職経験がある僕が「これ大事だな」と思った3つのポイントを紹介します。
1. 「自由」
まず大事なのが「自由」！
- スケジュールを自分で調整できる
- 仕事のやり方にある程度裁量がある
こういう仕事のほうが満足度が高いって研究でも言われてるんですよ。
ちなみに「自由」に関しては、性別によって求めるポイントが違うことが多いです。
- 男性は「締め切りや仕事の進め方を自分で決めたい」
- 女性は「リモートワークやフレックスがあると嬉しい」
僕も自由度が低い職場にいたときはストレスが溜まりまくってたけど、裁量が増えた途端に仕事が楽しくなった経験があります。
2. 「達成感」
人間って「何かを達成した！」って感じるとモチベーションが上がる生き物です。
ハーバード大学の研究でも「小さな達成感がやる気を生む」って言われてるんですよ。
でも、転職活動のときに「この会社で達成感を得られるか？」って判断するのは難しいですよね。
なので、
- すぐにフィードバックがもらえる環境か？
- 自分の成果がちゃんと評価される仕組みがあるか？
このあたりをチェックすると良いと思います。
僕も前職では「何を頑張ればいいのか分からない」状態でモチベダウンしてたけど、転職して「達成感がある環境」に変わったらやる気が全然違いました。
3. 「仲間」
職場の人間関係、これめちゃくちゃ大事です。
厚生労働省の調査によると、「職場で信頼できる上司がいる」って答えた日本人はたった13％。
でも、職場に仲のいい友達がいるだけで、仕事の幸福度はグッと上がるんです。
じゃあ、転職時に「良い仲間がいる職場か？」をどう見極めるのか？
- 会社の雰囲気をSNSや口コミで調べる
- 面接のときに「社内の雰囲気」について質問する
これを意識するといいですよ。
僕も、過去に人間関係が最悪な職場に入ってしまったことがあり、毎日が地獄でした。
でも、雰囲気が良い会社に転職したら、仕事が楽しくなったので「仲間」は超重要です！
まとめ
転職・就職で成功するために意識すべきは、
- 自由：どれくらい裁量があるか？
- 達成感：モチベーションを感じられる環境か？
- 仲間：職場の人間関係は良好か？
この3つをしっかり考えて仕事を選べば、転職・就職の成功率はグッと上がるはず！
僕自身、この3つを意識して転職したことで、今では「仕事が楽しい」と思える職場に出会えました。
転職・就職で悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください！
別記事で「理想の職場で働くためにやるべきこと」を紹介しています。こちらもあわせてチェックしてみてください！
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