近年、多くの企業が副業を解禁し、「副業ブーム」とも言える時代に突入しました。
しかし、副業が一般的になりつつある一方で、「稼ぐ人」と「稼げない人」には明確な違いがあります。
本記事では、副業ブームの背景と、稼ぐ人の考え方について詳しく解説します。
この記事で解決できる悩み
本記事は、以下のような悩みを抱える人に役立ちます。
✅ 副業を始めたいが、何から手をつければいいかわからない
✅ 副業をやっているが、思うように稼げない
✅ 本業と副業をどう両立させるべきか悩んでいる
✅ 会社の副業解禁をどう受け止めるべきか知りたい
✅ 「稼ぐ人」の思考法や行動パターンを知りたい
副業で成功するためには、単に「始める」だけではなく、戦略的に行動することが重要です。本記事を通じて、副業を成功させるための考え方や行動指針を学びましょう。
副業ブームの背景にある企業の本音
企業が副業を認める理由として、「社員の自由を尊重する」「多様な働き方を支援する」といったポジティブな側面が強調されがちです。
しかし、その裏には企業の別の狙いがあることも見逃せません。
実際に、私が勤めていた会社が副業を解禁した際、当初は「社員想いの良い会社だな」と感じました。しかし、よく考えてみると、次のような企業側の意図が見えてきたのです。
- 「報酬に見合わない働き方」をする社員に効率化を求める
- 業績不振に伴うコスト削減策の一環
- 本業以外の収入源を社員に委ねることで、企業負担を軽減する
つまり、副業解禁は「社員のため」ではなく、「企業のため」の側面もあるのです。
稼げない人の特徴
副業が可能な環境になったからといって、誰もが稼げるわけではありません。
以下の特徴を持つ人は、副業で成功しにくい傾向があります。
1. 「副業をすれば稼げる」と安易に考える
副業を始めること自体が目的化し、継続的な成果を出せないケースが多いです。
私自身、初めて副業に挑戦した際に、短期的な利益ばかりを追い求めてしまい、時間ばかり浪費してしまいました。
2. 本業で成果を出していない
本業での実力が不十分なままでは、副業においても本質的な成長や収入アップにはつながりません。
3. 会社への依存心が強い
「残業代を稼がないと生活できない」「会社が副業を認めたから安心」と考えていると、会社の変化に対応できず、リスクを回避することが難しくなります。
稼ぐ人の特徴｜本業を重視する
一方で、成功する人は副業に依存するのではなく、「本業を徹底的に重視」しています。
なぜなら、本業で成果を出すことで、以下のメリットが得られるからです。
- 会社からの評価が上がり、キャリアが安定する
- 収入が増える可能性が高まる
- 本業で培ったスキルが副業にも活かせる
私自身、本業での評価を高めることを最優先にした結果、昇給し、副業に頼る必要がなくなりました。さらに、本業で得たスキルが副業にも活かせるようになり、結果的に効率よく稼げるようになったのです。
稼ぐ人の考え方は、次のようなものです。
- 副業を始める前に、本業での報酬を上回る働きを目指す
- 本業で得たスキルや経験を、副業や自己成長に活かす
副業解禁時代の自己評価
副業を始める前に、以下のように自己評価をしてみましょう。
✅ 自分は報酬に見合う働きをしているか？
✅ 会社から評価されるスキルや成果を持っているか？
✅ 本業でさらに成果を上げるために何ができるか？
私も何度も「自分は本業で最大限の価値を出せているか？」と問い直しました。
その結果、本業を強化することで、副業にかける時間やリスクを最小限に抑えられたのです。
まとめ：稼ぐ人になるためのポイント
「稼ぐ人」と「稼げない人」の違いは、副業に対する考え方と、本業への向き合い方にあります。
✅ 稼ぐ人になるためのポイント
- 本業で報酬を上回る働きをする
- 副業を目的化せず、本業との相乗効果を考える
- 自己評価を繰り返し、自分の価値を高める努力を怠らない
副業解禁の時代だからこそ、まずは本業の働き方を見直すことが重要です。
稼ぐ人は、常に本業を基盤にして、自分の成長と収入の最大化を目指しています。
あなたも、まずは本業重視の考え方を取り入れてみませんか？
別記事では、「市場価値を高める視点」を紹介しております。こちらもチェックしてみてください！
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参考外部リンク
副業やキャリアアップに関する有益な情報を提供しているサイトを紹介します。
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