ビジネス 部下からの絶大な信頼を勝ち取るための思考法と行動習慣
部下との信頼関係に悩むリーダー必見。結果だけでは人は動きません。この記事では、批判せず相手を深く理解する共感力と、「相手の利益」を起点に動機付けする具体的な方法を徹底解説。信頼されるリーダーに不可欠な心理学と行動習慣を学び、部下が自ら動く強いチームを作る秘訣を公開します。
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